Co z nami zrealizujesz?
EDUKACJA
- webinary
- warsztaty
- programy rozwojowe
- kursy online
- CX mentoring
- wystąpienia na wydarzeniach
Rozkręcamy CX’owe neurony pracowników
PROJEKTY
- badania klientów
- audyt CX
- strategia CX
- mapowanie ścieżek klientów (Customer Journey)
- projektowanie ścieżek klientów i ich doświadczeń na wybranych punktach styku
Dowozimy biznesowy konkret
Z KIM DZIAŁAMY
- CX liderzy
- kadra managerska
- kadra dyrektorska
- zespoły projektowe
- zespoły w organizacji
Kształtujemy liderów
odWAŻNYCH w CX
Konkretne ceny? Proszę bardzo!
WEBINAR
DLA TWOJEJ FIRMY
- gotowy temat, 60 minut, online
- nieograniczona liczba pracowników
- nagranie, przekazanie praw autorskich, dystrybucja wewnątrz firmy + 2000 zł netto
- dedykowany temat – realizacja możliwa po uzgodnieniu
- wydłużenie czasu webinaru do 90 minut – po uzgodnieniu
od 3500 zł netto
WARSZTATY
DLA ZESPOŁU
- jednodniowe, 6-7 h
- online lub stacjonarnie
- max 18 pracowników
- zawsze dedykowany program
- materiały
- follow up: 30 min konsultacji – max 2 m-ce po warsztatach
- cena spada o 2000 zł za każdy kolejny dzień warsztatowy, czyli 2 dni kosztują 22 tys zł netto
12 000 zł netto
MENTORING INDYWIDUALNY
- 5 spotkań indywidualnych x 70 min
- online + nagranie
- konsultujesz swoje wyzwanie
- idziemy razem przez proces sprzedażowy / CX’owy
- rozwiązujemy wspólnie problemy
- wzmacniamy Twoją sprawczość w działaniu
- w trakcie 5 tygodni komunikujemy się ad hoc przez WhatsApp
5000 zł netto
Masz mniejszy budżet, ale zależy Ci na realizacji webinaru lub warsztatów? Dogadamy się! Napisz 🙂 Pieniądze są ważne, ale nie najważniejsze.
Projekty i programy rozwojowe wyceniamy indywidualnie. Opisz swój pomysł / potrzebę, a my przekażemy propozycję.
Kontakt mailowy: justyna@cxhouse.pl lub telefoniczny 506 164 673
Nasze kultowe webinary to:
Empatia a NPS.
Kiedy empatia w biznesie się (nie) opłaca?
- obliczanie benefitów i kosztów empatii
- empatia w mózgu: złożona kompetencja, którą trzeba trenować
- HALT, czyli 4 blokery empatii
- empatia w procesach, obsłudze
i komunikacji
Połączenie CX i EX
a wzrost sprzedaży i spadek rotacji
- case study zespołu sprzedaży ubezpieczeń
- głos klienta i quick winy sprzedażowe
- głos pracownika, misja zespołu
i wzrost motywacji - rola managera stosującego myślenie perspektywą klienta
Kultura feedbacku: podstawa słuchania i doceniania klientów oraz pracowników
- okno Johari’ego
- struktura i wpływ informacji zwrotnej
- przekonania i nawyki a zdolność
do szczerej i empatycznej komunikacji - system motywacyjny jako przykład wspierającego feedbacku
Warsztaty, po które sięga każda firma.
A przynajmniej każda powinna 🙂
Jak liczyć opłacalność CX
i prezentować CX w firmie?
- wskaźniki i miary
- benefity CX w 3 wymiarach: zyski, oszczędności, unikanie strat
- kalkulatory ROI / ROX
- Executive Summary i CX’owy Storytelling
- technika STAR
Jak utrzymać klienta? Projektowanie końcowych doświadczeń, które sprzedają.
- metodyka THE GREAT END
- analiza doświadczeń klientów na ostatnich etapach Customer Journey
- strategia końcowych doświadczeń, które sprawią, że klient zostanie, wróci, zarekomenduje
Mapowanie doświadczeń klientów, czyli Customer Journey
- tworzenie ścieżek klientów
- definiowanie momentów prawdy
- analiza punktów bólu i zachwytu
- identyfikowanie obszarów
do usprawnień tzw. quick wins - zarządzanie CJM w firmie po jej stworzeniu